生命禮儀產業報導

〔自由時報記者洪瑞琴／台南報導〕市府首創先例開辦儲備區長甄選及培訓，鼓勵基層「往上爬」，培訓課程將安排生命禮儀，對喪儀中「點主」有所概念，強化區長與基層的互動職能。



人事處表示，儲備區長甄選及培訓計畫，主要是建立人才庫，鼓勵基層勇於挑戰、肯定自己，透過甄選、培訓、用人三個階段，將來有區長或其他出缺，可擇優人員派任，不必靠關說，一切公正、公平、公開拔擢有用人才。

甄選報名至今日，符合報名資格者約四百位，目前有十八位報名，人事處表示，符合資格的八、九職等科長，每個人意願見仁見智，估計廿多位參加甄選。

市府將進行初審與複審，入選者預定七月至八月接受培訓課程共八十小時，包括管理核心能力、專業核心能力、課務輔導與綜合、數位學習課程四大面向。

由於區長面對區里多元需求，喪儀中的「點主」幾乎成了區長們的必修課；人事處表示，在區政實務上，區長可能面臨這些基層需求，因此才構思生命禮儀相關內容融入課程中，強化區長人選的領導能力之外，也對宗教禮俗文化有所認知了解。

文章來源: 自由